Tu consultorio cumple con el SG-SST en 60 días o te acompañamos gratis

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un requisito legal establecido por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Todo empleador en Colombia, incluyendo consultorios médicos con al menos un empleado, está obligado a implementarlo. Su incumplimiento puede generar multas de hasta 500 SMLMV.

Dependiendo del tamaño de tu consultorio, la implementación toma entre 2 y 4 meses para consultorios con menos de 50 empleados. Nosotros nos encargamos de todo el proceso para que tú puedas seguir atendiendo pacientes sin interrupciones.

Realizamos un diagnóstico gratuito del estado actual de tu sistema. Identificamos las brechas y te presentamos un plan de acción claro para actualizarlo y mantenerlo conforme a la normativa vigente.

No necesariamente. Con nuestro servicio de outsourcing, asignamos un profesional responsable del SG-SST de tu consultorio. Esto te permite cumplir la norma sin los costos fijos de una contratación directa.

Te acompañamos antes, durante y después de las visitas. Preparamos toda la documentación requerida, simulamos el proceso de auditoría y te asesoramos en tiempo real durante las inspecciones de la Secretaría de Salud u otros entes de control.

Sí. Todos nuestros planes incluyen capacitaciones periódicas adaptadas a los riesgos específicos de tu consultorio. Estas se pueden realizar de forma presencial o virtual según tu preferencia.

Las multas por incumplimiento pueden ir desde 1 hasta 500 SMLMV según la gravedad. Además, en caso de un accidente laboral sin SG-SST implementado, el empleador asume toda la responsabilidad civil y penal. También puede haber cierre temporal o definitivo del establecimiento.

Sí. Nuestros planes no tienen cláusula de permanencia. Sin embargo, te recomendamos mantener el acompañamiento continuo para asegurar que tu SG-SST permanezca actualizado y conforme con las normas vigentes.

Depende del número de trabajadores y el nivel de riesgo. Si tienes hasta 10 trabajadores con riesgo I, II o III, debes cumplir 7 estándares. De 11 a 50 trabajadores con riesgo I, II o III, son 21 estándares. Y si tienes más de 50 trabajadores o riesgo IV-V, son los 60 estándares completos según la Resolución 0312 de 2019.

La implementación es el proceso de diseñar y poner en marcha todo el sistema desde cero. El outsourcing es la gestión continua: un profesional asignado se encarga del mantenimiento mensual, capacitaciones, reportes y actualizaciones. Muchos consultorios empiezan con implementación y luego pasan a outsourcing.

Sí. Gracias a nuestro modelo de acompañamiento mixto (presencial y virtual), podemos atender consultorios en cualquier ciudad de Colombia. Las capacitaciones y asesorías se pueden realizar de forma virtual sin perder calidad.